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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atualmente somos mais de 300 colaboradores, a nossa meta é encantar, e para isso contamos com um time que foca em "Buscar o aprendizado e o conhecimento constante", essa é a nossa essência!

Por aqui somos apaixonados por pessoas, se você também é, nos envie o seu currículo! :D

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo análise documental, cadastro no sistema e assinatura de contratos e termos de responsabilidade;
  • Gerir os benefícios oferecidos pela empresa, como vale transporte, vale alimentação e plano de saúde, atualizando planilhas, comunicando entradas e saídas de colaboradores para empresas terceirizadas e processando esses dados na folha de pagamento;
  • Analisar, conferir e contabilizar a folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados;
  • Acompanhar períodos de férias e férias vencidas, notificando o colaborador e gestor e tomando as medidas necessárias para o gozo no mês subsequente, além de informar a contabilidade por meio de planilhas e e-mails;
  • Monitorar as convenções coletivas do sindicato da categoria, mantendo a área de Gestão de Pessoas atualizada sobre mudanças e adequações necessárias;
  • Controlar o ponto eletrônico, processando e resolvendo inconsistências, solicitando justificativas dos gestores quando necessário e gerando relatórios semanais para controle de banco de horas, além de encaminhar essas informações para processamento na folha de pagamento;
  • Dar suporte às demandas relacionadas à Segurança e Medicina do Trabalho, comunicando-se com empresas terceirizadas e registrando acidentes de trabalho (CAT) no site da Previdência Social, conforme legislação vigente;
  • Preparar a documentação para rescisão de contrato, incluindo a guia de rescisão (GRCT) e aviso prévio;
  • Prestar atendimento aos colaboradores via e-mail, presencialmente, WhatsApp, ligações e através do sistema interno da empresa;
  • Realizar outras atividades pertinentes à área de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo
  • Pacote Office Intermediário
  • No mínimo 3 anos de experiência na área de Departamento Pessoal
  • Experiência prévia com admissão, folha de pagamento e gestão de benefícios;
  • Familiaridade com a legislação trabalhista e convenções coletivas;
  • Conhecimento em controle de ponto eletrônico e gestão de banco de horas;
  • Habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais

Informações adicionais

Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Biblioteca SR, dentre outros

Jornada de trabalho: 44h/Semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Online
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

O “Grupo SR” conta com 3 unidades físicas em Brasília localizadas em Sia Trecho 01, 512 Sul e 404 Norte além de um e-commerce chamado Liven Casa e 3 depósitos. Iniciamos em 1990 como assistência técnica da Deca na 404 Norte, e hoje temos de tudo: do básico ao acabamento!

Temos uma frota de caminhões e contamos com serviço de uma transportadora para levar, com agilidade e qualidade, nossos produtos até nossos clientes.

Nosso lema principal é encantar o cliente, traduzido em um atendimento humanizado em cada etapa da obra/reforma. Esse encantamento também pode ser sentido na relação com nossos colaboradores, parceiros e a sociedade.

Somos mais de 300 colaboradores. Venha fazer parte da nossa equipe!